Was ist StaffCons?
StaffCons steht für moderne und diskrete Personalvermittlung. Wir bringen Bewerber und Betriebe zusammen – effizient, anonym und fair. Unser Ansatz ermöglicht es beiden Seiten, den gesamten Bewerbungsprozess so angenehm und professionell wie möglich zu gestalten.
Für Bewerber
Bei StaffCons bewerben Sie sich nur einmal – wir übernehmen den Rest. Nach dem Erstgespräch erstellen wir ein anonymisiertes Bewerberprofil, das Ihre Qualifikationen optimal präsentiert – ohne persönliche Daten offenzulegen.
Wenn ein Betrieb Interesse zeigt, erhalten Sie ein anonymes Angebot. Erst bei Zustimmung werden Ihre Kontaktdaten freigegeben – wir begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung und übernehmen auch die Verhandlungen.
Für Betriebe
Sie erhalten passgenaue Bewerberprofile auf einer DIN-A4-Seite – anonymisiert, mit allen relevanten Qualifikationen. Unser intelligentes Matchingverfahren liefert nur passende Bewerbungen, spart Zeit und vermeidet unnötige Gespräche.
Bei Bedarf koordinieren wir Interviews, Unterlagen und Kommunikation – diskret und professionell.
Unser Matchingverfahren
Unser eigens entwickeltes System gleicht Anforderungen mit Bewerberprofilen ab – inklusive Einsatzbereich, Arbeitszeitmodell, Erfahrung und Verfügbarkeit. So entsteht eine qualifizierte Vorauswahl – ohne Streuverlust.
Ihre Vorteile mit StaffCons
- ✅ Diskrete, anonyme Vermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung
- ✅ Nur passende Bewerbungen dank intelligentem Matching
- ✅ Zeitersparnis für Bewerber und Betriebe
- ✅ Professionelle Begleitung von der Anfrage bis zum Vertrag
- ✅ Persönliche Betreuung und transparente Kommunikation
Fazit
Mit StaffCons sparen Sie Zeit, Nerven und Bürokratie. Wir übernehmen den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess, damit sich Betriebe auf ihr Kerngeschäft und Bewerber auf ihre Karriere konzentrieren können.
Effizient. Vertraulich. Passgenau. Das ist StaffCons.